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Des résultats concrets et mesurables
Stabilisation du climat social en 4 à 6 semaines mois
Réduction de l'absentéisme de 3% à 5% en 1 an
Mise en place d’une fonction RH complète, cartographie et processus
Signature d’accords structurants (NAO, QVTC, GEPP&PDC)
Mon objectif n’est pas de conseiller, mais de produire des résultats.
Discutons de solutions à votre situation
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